Der wichtigste Faktor für die erfolgreiche Leitung einer Kita sind die MitarbeiterInnen. Daher ist ein professionelles Personalmanagement unerlässlich, um diese langfristig zu binden, zu führen und zu motivieren sowie zu fördern. Ob Mitarbeiterführung, arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – Personalmanagement umfasst viele Teilaspekte, die zusammengenommen zum Erfolg der Kita beitragen werden. In diesem …
Personalführung für die Kita-Leitung – zweite Auflage ist erschienen!
Die zweite Auflage des von mir herausgegebenen und im arbeitsrechtlichen Teil bearbeiteten Handbuchs ist erschienen: