Bezeichnung der Vorgesetzten als «Ming-Vase» rechtfertigt die fristlose Kündigung

Joachim Schwede Archiv Leave a Comment

Be­zeich­net die Ver­käu­fe­rin in einem Kauf­haus mit in­ter­na­tio­na­lem Pu­bli­kum ihre Vor­ge­setz­te asia­ti­scher Her­kunft als “Ming-Vase“ und er­läu­tert ihre Äu­ße­rung durch eine Geste des Nach-Hin­ten-Zie­hens der Augen und mit den Wor­ten “Na Sie wis­sen schon, die Ming-Vase“, recht­fer­tigt dies nach Ansicht des ArbG Berlin (Be­schluss vom 05.05.2021, Az. 55 BV 2053/21) die au­ßer­or­dent­li­che Kün­di­gung , da die Äu­ße­rung be­lei­di­gend und ras­sis­tisch …